Enfermedades Laborales

El Sistema General de Riesgos Laborales, creado bajo la ley de 1993, es el encargado de proteger a los todos los trabajadores. Es importante recordar que todo trabajador debe estar afiliado a una Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y es esta la que garantiza el amparo en términos asistenciales y económicos en caso de enfermedad laboral.

La enfermedad laboral en Colombia está definida por artículo 4 de la ley 1562 de 2012: por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional donde enuncia:

“Enfermedad laboral es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme a lo establecido en las normas legales vigentes (Ministerio del trabajo)

El observatorio de la seguridad y salud en el trabajo regulado por el Consejo Colombiano De Seguridad (CCS), reporta los indicadores de enfermedad laboral en los diferentes períodos anuales, allí se registran los diferentes sucesos de accidentalidad y enfermedad laboral, a su vez estos indicadores son reportados por entidades reconocidas en el sector laboral como son FASECOLDA y el RUC, a continuación, se consolidan las cifras de accidentalidad en los últimos 4 años en Colombia. 

Periodo 
Año.
Enfermedades Laborales Registradas por Dia. Muertes Reportadas Por Accidente De Trabajo Periodo Anual.
201924481
2020139454
2021116608
2022118268

               Fuente: Consejo Colombiano De Seguridad https://ccs.org.co/observatorio/#

Causas De Las Enfermedades Laborales 

En el primer semestre del 2022 en Colombia se registraron 268 muertes por causas laborales, la OIT (Organización Internacional Del Trabajo) reporta al año un número aún más preocupante, a nivel mundial se reportan más de 1.9 millones de muertes al año.

Los trabajadores son la mitad de la población del mundo constituyéndose en los máximos contribuyentes al desarrollo económico global, la OIT ha pedido a los países que proporcionen estadísticas acordes a las recomendaciones de la Resolución de la 16ª Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo sobre lesiones mortales y no mortales, incapacidad laboral permanente e incapacidad laboral temporal con sus respectivos días de trabajo perdidos; de igual forma, sugiere como indicadores de resultado determinar el número de trabajadores afectados y el número de ATEL.

En Colombia, se exige a las empresas que informen los accidentes de trabajo graves y mortales y las enfermedades laborales al Ministerio de Trabajo y a las Administradoras de Riesgos Laborales ARL, entre otras, en el 2004 se ratificó el Convenio 160 de la OIT, en el cual se obliga a reportar las estadísticas de ATEL.

Clasificación De Las enfermedades Laborales 

El ministerio de trabajo expide en el año 2014 el decreto 1447, en el cual se define la nueva tabla de enfermedades laborales, basada en el concepto previo favorable del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, emitido en las Sesiones números 71 y 74 del 11 de junio y 20 noviembre de 2013, respectivamente, este decreto fue modificado por medio del decreto 676 de 2020.

En este decreto se consolidan y clasifican las enfermedades laborales por grupo o categorías de la siguiente forma:

AGENTES ETIOLÓGICOS/ FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL

  • AGENTES QUÍMICOS
  • AGENTES FÍSICOS
  • AGENTES BIOLÓGICOS
  • AGENTES PSICOSOCIALES
  • AGENTES ERGONÓMICOS

GRUPO DE ENFERMEDADES PARA DETERMINAR EL DIAGNÓSTICO MÉDICO

PARTE A: ENFERMEDADES LABORALES DIRECTAS

Asbestosis

Silicosis

Neumoconiosis del minero de carbón

Mesotelioma maligno por exposición a asbesto

COVID-19 Virus Identificado COVID-19 Virus no Identificado

PARTE B: ENFERMEDADES CLASIFICADAS POR GRUPOS O CATEGORÍAS

  • GRUPO I – ENFERMEDADES INFECCIOSAS Y PARASITARIAS
  • GRUPO II – CÁNCER DE ORIGEN LABORAL
  • GRUPO III – ENFERMEDADES NO MALIGNAS DEL SISTEMA HEMATOPOYÉTICO
  • GRUPO IV – TRASTORNOS MENTALES Y DEL COMPORTAMIENTO
  • GRUPO V – ENFERMEDADES DEL SISTEMA NERVIOSO
  • GRUPO VI – ENFERMEDADES DEL OJO Y SUS ANEXOS
  • GRUPO VII – ENFERMEDADES DEL OÍDO Y PROBLEMAS DE FONACIÓN
  • GRUPO VIII- ENFERMEDADES DEL SISTEMA CARDIOVASCULAR Y CEREBRO VASCULAR
  • GRUPO IX – ENFERMEDADES DEL SISTEMA RESPIRATORIO
  • GRUPO X – ENFERMEDADES DEL SISTEMA DIGESTIVO Y EL HÍGADO
  • GRUPO XI- ENFERMEDADES DE LA PIEL Y TEJIDO SUBCUTÁNEO
  • GRUPO XII – ENFERMEDADES DEL SISTEMA MÚSCULO ESQUELÉTICO Y TEJIDO CONJUNTIVO
  • GRUPO XIII – ENFERMEDADES DEL SISTEMA GENITO URINARIO
  • GRUPO XIV -INTOXICACIONES
  • GRUPO XV – ENFERMEDADES DEL SISTEMA ENDOCRINO
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