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¿Generar consciencia o cultura en seguridad vial?

La seguridad vial se ha convertido en un componente de mayor relevancia en los últimos años en las organizaciones, que buscan proteger a sus colaboradores y contribuir en su bienestar. Los accidentes de transito y siniestros viales no solo generan perdidas humandas y materiales, sino que también afectan la productividad y la reputación de las organizaciones involucradas. En este contexto, surge un gran interrogante: ¿Deben las empresas enfocarse en generar consciencia o cultura sobre la seguridad vial?. Este articulo explora ambos enfoques, analizando cóimo cada uno contribuye a la prevención de accidentes y cómo su integración puede potenciar los resultados en materia de seguridad vial en las organizaciones.

Primero, iniciemos con la definición de conciencia y cultura. La primera puede definirse como el nivel de conocimiento y comprensión que tienen los individuos sobre los riesgos en materia de seguridad vial y las medidas necesarias para prevenir accidentes o siniestros viales. Esto implica capacitación y sensibilización. Nuestro segundo concepto, cultura, puede definirse como el […]

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Lo que no se debe realizar durante una auditoría: Errores comunes y cómo evitarlos

Las auditorías son herramientas fundamentales para evaluar el cumplimiento de una organización con normativas, políticas internas y mejores prácticas. Realizadas de manera efectiva, pueden ayudar a identificar áreas de mejora y a garantizar la transparencia en los procesos. Sin embargo, llevar a cabo una auditoría sin los cuidados necesarios puede generar errores graves que afecten tanto la precisión de los resultados como la credibilidad del proceso. En este artículo, exploraremos los errores más comunes que se deben evitar durante una auditoría, proporcionando recomendaciones para que esta actividad se realice con éxito, garantizando imparcialidad, objetividad y eficiencia.

Una auditoría es un proceso crucial para evaluar la conformidad de una organización con las normativas, políticas, y mejores prácticas establecidas. Este proceso puede ser interno o externo y abarca áreas como la financiera, operativa, de cumplimiento, e incluso de sistemas de gestión de calidad o seguridad. Aunque es fundamental, también es una actividad que

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¿Y la salud mental de los responsables del SGSST y PESV qué?

En el entorno laboral contemporáneo, la salud mental ha emergido como un componente esencial para el bienestar de los empleados y la eficiencia organizacional. Sin embargo, a menudo se pasa por alto la salud mental de quienes están encargados de velar por la seguridad y salud en el trabajo y la seguridad vial dentro de las empresas. Estos profesionales enfrentan una presión constante para prevenir accidentes y garantizar un ambiente seguro, lo que puede generar altos niveles de estrés y agotamiento emocional. La ausencia de gestión y apoyo adecuados para su salud mental no solo afecta su bienestar personal, sino que también puede comprometer la efectividad de las políticas de seguridad implementadas. Este artículo explora la importancia de abordar esta problemática y propone soluciones para integrar la salud mental de estos responsables en la estrategia general de bienestar de las empresas.

En el entorno empresarial actual, los responsables de seguridad y salud en el trabajo y seguridad vial desempeñan un papel crucial en la protección del bienestar de los empleados y en la prevención de accidentes laborales y viales. Sin embargo, existe una preocupante falta de atención y gestión respecto a la salud mental de estos

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¿Qué hacer cuando ocurre un accidente de trabajo?

En Colombia, esta definido el accidente de trabajo como “Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión al trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte” (Ley 1562 de 2012 – Articulo 3) Los accidentes de trabajo, como bien lo dice su definición, pueden ocurrir en cualquier momento y lugar, por esto, es importante tomar acciones preventivas en materia de seguridad y salud en el trabajo que minimicen las probabilidades de ocurrencia de estos eventos, sin embargo, en caso de que suceda un accidente de trabajo, te vamos a contar la información más relevante que debes tener en cuenta.

Los accidentes de trabajo pueden suceder en presencia o en ausencia del encargado de seguridad y salud en el trabajo, por tanto, es fundamental que todos en la empresa sepamos reaccionar cuando se presentan este tipo de situaciones. A continuación, hablaremos de algunos puntos a tener en cuenta: Evaluar la situación: La ocurrencia de un

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Lo que callan los responsables de la Seguridad y Salud en el Trabajo

lo que callan los responsables de la seguridad y salud en el trabajo los responsables de SST deben garantizar que las empresas cumplan con una serie de normativas y regulaciones nacionales e internacionales las auditorías y las posibles sanciones por incumplimiento son una constante preocupación uno de los principales retos que enfrentan los responsables de SST es la falta de recursos la falta de cooperación puede hacer que la implementación de medidas de SST sea una tarea ardua y frustrante los responsables de SST a menudo se encuentran en una posición donde deben equilibrar los intereses económicos de la empresa con la seguridad de los empleados la carga de trabajo y la responsabilidad de proteger la vida y la salud de los trabajadores pueden generar altos niveles de estrés y ansiedad en los responsables de SST

La presión del cumplimiento normativo Normativas y regulaciones Los responsables de SST deben garantizar que las empresas cumplan con una serie de normativas y regulaciones nacionales e internacionales. Estas leyes son complejas y cambian constantemente, lo que puede generar una presión significativa para mantenerse actualizado y asegurar el cumplimiento en todo momento. Auditorías y sanciones

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Prevención y atención de incendios en el lugar de trabajo

En este articulo compartiremos algunas recomendaciones que ayudaran a prevenir incendios en el lugar de trabajo y a atender la situación de emergencia en caso de que se presenten.

Los lugares de trabajo tienen muchos riesgos inmersos debido a las actividades que se realizan, uno de esos riesgos es la ocurrencia de incendios, lo cual genera peligro no solo para las personas, sino también para la infraestructura de la empresa porque puede generar graves daños materiales y económicos.

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Lo que callan los responsables de la Gestión de la Calidad

La gestión de la calidad en las empresas es un conjunto de acciones críticas que influyen directamente en la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones. Sin embargo, detrás de los estándares y certificaciones, existen desafíos y realidades que a menudo se mantienen ocultos. Este artículo explora algunas verdades no dichas y los retos que enfrentan los responsables de la gestión de la calidad en las empresas.

Los responsables de la gestión de la calidad en las organizaciones diariamente enfrentan desafíos que a menudo permanecen ocultos, pero que deben ser reconocidos y tratados para alcanzar la sostenibilidad y el éxito a largo plazo de cualquier empresa. Algunos de ellos son: Recursos insuficientes: A pesar de la importancia crítica de la gestión de

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El impacto de la gestión inadecuada de las emociones al conducir

Conducir es una actividad que requiere de una total y plena atención, así como también del cien por ciento de las capacidades para tomar decisiones rápidas y precisas. Sin embargo, una gestión inadecuada de las emociones puede genera un impacto severo en la seguridad vial. Emociones como la ira, la frustración, el miedo, la tristeza

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