SG-SST – AnswerCPI SAS

Las Habilidades Esenciales de un Líder en Sistemas de Gestión en el Entorno Actual

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Los líderes en Sistemas de Gestión deben contar con un conjunto de habilidades estratégicas que les permitan no solo asegurar el cumplimiento de normativas, sino también promover una cultura de mejora continua y sostenibilidad dentro de la organización. La era digital, la globalización y las nuevas expectativas de las partes interesadas han creado un entorno […]

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RETROALIMENTACIÓN PERSUASIVA EN SST: Palabras y frases que debes evitar

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Cuando usamos las palabras adecuadas, transformamos actitudes, generamos confianza y motivamos el cumplimiento de los protocolos sin imposiciones. Pero elegir mal nuestras palabras puede tener el efecto contrario: los trabajadores pueden sentirse desmotivados, ignorados o incluso resistirse a las medidas de seguridad. Una retroalimentación mal planteada puede debilitar el compromiso y afectar la cultura de prevención. Por eso, en este blog descubrirás algunas frases que puedes evitar y cómo comunicarte de manera efectiva para generar un impacto real en la seguridad laboral. Porque cada conversación cuenta y cada palabra puede salvar vidas.

Imagina un entorno de trabajo donde cada palabra que dices impacta en la seguridad de quienes te rodean. La retroalimentación en SST no es solo una lista de correcciones; es una oportunidad poderosa para inspirar cambios, fortalecer el compromiso y construir una cultura de seguridad sólida. No se trata de señalar errores, sino de guiar

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La crisis de la seguridad y salud en el trabajo: causas y soluciones

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La seguridad y salud en el trabajo (SST) es fundamental para el bienestar de los empleados y el éxito de las empresas. Sin embargo, diversos factores están debilitando su implementación. La falta de compromiso de la alta dirección, el cumplimiento superficial de normativas, la ausencia de cultura de prevención y la reducción del presupuesto en seguridad son algunos de los problemas clave. Además, la falta de capacitación, el mal uso de equipos de protección personal y la escasa participación de los trabajadores agravan la situación. Para revertir esta crisis, es necesario que las empresas promuevan una cultura de seguridad real, inviertan en medidas preventivas, capaciten a sus empleados y fomenten la participación activa de toda la organización en la SST. La seguridad no debe verse como un gasto, sino como una inversión estratégica para garantizar la sostenibilidad y el éxito de cualquier empresa.

La seguridad y salud en el trabajo (SST) es un pilar fundamental para garantizar el bienestar de los empleados y la productividad de las empresas. Sin embargo, en muchas organizaciones, las malas prácticas, la falta de cultura preventiva y la reducción de presupuestos están deteriorando los avances en esta área. ¿Cómo estamos amenazando la seguridad

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Software para la implementación de Sistemas de Gestión Integral

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En un mundo empresarial cada vez más competitivo, cumplir con normativas y estándares internacionales no solo es un requisito legal, sino también una ventaja competitiva. La gestión integral de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), la Gestión de la Calidad (SGC) y la Gestión Ambiental (SGA) puede convertirse en un desafío logístico y administrativo si no se cuenta con herramientas tecnológicas adecuadas. El software SIAG, desarrollado por AnswerCPI SAS, es una solución integral diseñada para facilitar la implementación y gestión de estos sistemas, mejorando la eficiencia operativa y asegurando el cumplimiento normativo.

El principal atractivo del software SIAG es su capacidad para integrar múltiples sistemas de gestión en una sola plataforma. Esto permite a las organizaciones centralizar sus esfuerzos y recursos, eliminando la necesidad de gestionar procesos y documentación en plataformas separadas. Al consolidar SG-SST, PESV, SGC y SGA, SIAG no solo reduce la carga administrativa, sino

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Lo que no se debe realizar durante una auditoría: Errores comunes y cómo evitarlos

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Las auditorías son herramientas fundamentales para evaluar el cumplimiento de una organización con normativas, políticas internas y mejores prácticas. Realizadas de manera efectiva, pueden ayudar a identificar áreas de mejora y a garantizar la transparencia en los procesos. Sin embargo, llevar a cabo una auditoría sin los cuidados necesarios puede generar errores graves que afecten tanto la precisión de los resultados como la credibilidad del proceso. En este artículo, exploraremos los errores más comunes que se deben evitar durante una auditoría, proporcionando recomendaciones para que esta actividad se realice con éxito, garantizando imparcialidad, objetividad y eficiencia.

Una auditoría es un proceso crucial para evaluar la conformidad de una organización con las normativas, políticas, y mejores prácticas establecidas. Este proceso puede ser interno o externo y abarca áreas como la financiera, operativa, de cumplimiento, e incluso de sistemas de gestión de calidad o seguridad. Aunque es fundamental, también es una actividad que

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¿Y la salud mental de los responsables del SGSST y PESV qué?

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En el entorno laboral contemporáneo, la salud mental ha emergido como un componente esencial para el bienestar de los empleados y la eficiencia organizacional. Sin embargo, a menudo se pasa por alto la salud mental de quienes están encargados de velar por la seguridad y salud en el trabajo y la seguridad vial dentro de las empresas. Estos profesionales enfrentan una presión constante para prevenir accidentes y garantizar un ambiente seguro, lo que puede generar altos niveles de estrés y agotamiento emocional. La ausencia de gestión y apoyo adecuados para su salud mental no solo afecta su bienestar personal, sino que también puede comprometer la efectividad de las políticas de seguridad implementadas. Este artículo explora la importancia de abordar esta problemática y propone soluciones para integrar la salud mental de estos responsables en la estrategia general de bienestar de las empresas.

En el entorno empresarial actual, los responsables de seguridad y salud en el trabajo y seguridad vial desempeñan un papel crucial en la protección del bienestar de los empleados y en la prevención de accidentes laborales y viales. Sin embargo, existe una preocupante falta de atención y gestión respecto a la salud mental de estos

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¿Qué hacer cuando ocurre un accidente de trabajo?

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En Colombia, esta definido el accidente de trabajo como “Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión al trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte” (Ley 1562 de 2012 – Articulo 3) Los accidentes de trabajo, como bien lo dice su definición, pueden ocurrir en cualquier momento y lugar, por esto, es importante tomar acciones preventivas en materia de seguridad y salud en el trabajo que minimicen las probabilidades de ocurrencia de estos eventos, sin embargo, en caso de que suceda un accidente de trabajo, te vamos a contar la información más relevante que debes tener en cuenta.

Los accidentes de trabajo pueden suceder en presencia o en ausencia del encargado de seguridad y salud en el trabajo, por tanto, es fundamental que todos en la empresa sepamos reaccionar cuando se presentan este tipo de situaciones. A continuación, hablaremos de algunos puntos a tener en cuenta: Evaluar la situación: La ocurrencia de un

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Lo que callan los responsables de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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La presión del cumplimiento normativo Normativas y regulaciones Los responsables de SST deben garantizar que las empresas cumplan con una serie de normativas y regulaciones nacionales e internacionales. Estas leyes son complejas y cambian constantemente, lo que puede generar una presión significativa para mantenerse actualizado y asegurar el cumplimiento en todo momento. Auditorías y sanciones

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Prevención y atención de incendios en el lugar de trabajo

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En este articulo compartiremos algunas recomendaciones que ayudaran a prevenir incendios en el lugar de trabajo y a atender la situación de emergencia en caso de que se presenten.

Los lugares de trabajo tienen muchos riesgos inmersos debido a las actividades que se realizan, uno de esos riesgos es la ocurrencia de incendios, lo cual genera peligro no solo para las personas, sino también para la infraestructura de la empresa porque puede generar graves daños materiales y económicos.

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Lo que callan los responsables de la Gestión de la Calidad

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La gestión de la calidad en las empresas es un conjunto de acciones críticas que influyen directamente en la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones. Sin embargo, detrás de los estándares y certificaciones, existen desafíos y realidades que a menudo se mantienen ocultos. Este artículo explora algunas verdades no dichas y los retos que enfrentan los responsables de la gestión de la calidad en las empresas.

Los responsables de la gestión de la calidad en las organizaciones diariamente enfrentan desafíos que a menudo permanecen ocultos, pero que deben ser reconocidos y tratados para alcanzar la sostenibilidad y el éxito a largo plazo de cualquier empresa. Algunos de ellos son: Recursos insuficientes: A pesar de la importancia crítica de la gestión de

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