El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST fundamenta que se debe elaborar una política de seguridad y salud en el trabajo y los objetivos, que permiten encaminar los propósitos y alcances estructurados por el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
La gerencia de la organización deberá establecer por escrito una política de seguridad y salud en el trabajo (SST), esta debe ser parte de las políticas de gestión de la empresa, deberá dar alcance a todos los centros de trabajo y a su vez a todos los trabajadores, tendrá cobertura a los colaboradores independientes, aliados y contratistas, al momento contratar servicios la política y los objetivos tendrán cobertura a las exigencias en SST a los contratistas y subcontratistas.
La política requiere y exige la aprobada por la alta dirección y deberá contar con el apoyo de los trabajadores, líderes, colaboradores y aliados que conforman o hacen parte de la organización. Esto consiste en una declaración de principios y compromisos que promuevan el respeto a las personas y a la dignidad de su trabajo. La mejora continua de las condiciones de seguridad y salud dentro de la organización.