• Todos
  • accidentes de trabajo
  • ARL
  • Auditoría
  • Automatización de procesos
  • Auxilios Emergencia Sanitaria
  • BASC
  • Blog Informativo
  • Business Alliance for Secure Commerce BASC
  • Carrera del futuro
  • Certificación ISO 9001
  • Circulares
  • Comercialización de elementos
  • Conformación del comité del plan estratégico de seguridad vial PESV.
  • Control de calidad de Software
  • Cultura prevencionista
  • Decretos
  • enfermedades laborales
  • Entidades gubernamentales adscritas al Ministerio De Trabajo en Colombia.
  • Entidades gubernamentales adscritas al Ministerio De Trabajo y secretarias de salud en Colombia
  • Entidades Reguladoras
  • EPCC
  • EPP
  • Estándares mínimos
  • Estrés en la conducción
  • Evaluación y diagnóstico
  • Exigencias normativas empresariales
  • Fabricantes
  • Gestión de calidad
  • Gestión del talento humano
  • incapacidades
  • Integración DEL PESV Y SGSST
  • ISO 45001
  • ISO 9001
  • ISO 9001:2015
  • Leyes
  • Leyes decretos y normas
  • Líderes salubristas
  • Mejora continua
  • mejora de la calidad en las organizaciones
  • Microsoft Power Platform
  • Normas
  • Normas externas
  • Normatividad
  • Normatividad vigente
  • Oferta educativa para profesionales en seguridad y salud en el trabajo
  • OHSAS 18001
  • Organismos y entidades de atención de emergencia
  • PESV
  • PESV
  • Plan Estratégico de Seguridad Vial
  • Prevención
  • procedimientos norma GTC 45
  • Profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Resolución
  • Resoluciones
  • Roles y Responsabilidades
  • Salud mental de los empleados
  • Salud mental en la seguridad y salud en el trabajo
  • Salud mental en las empresas
  • SG-SST
  • SG-SST
  • SGC
  • Sin categoría
  • Sistema de Gestión de Calidad
  • Sistemas de Gestión
  • Software
  • Software SIAG
  • Tecnología y herramientas para mejorar la calidad
  • Términos y Definiciones
  • Términos y Definiciones entre Decreto 1072
  • Usabilidad de los sitios web

¿Y la salud mental de los responsables del SGSST y PESV qué?

En el entorno laboral contemporáneo, la salud mental ha emergido como un componente esencial para el bienestar de los empleados y la eficiencia organizacional. Sin embargo, a menudo se pasa por alto la salud mental de quienes están encargados de velar por la seguridad y salud en el trabajo y la seguridad vial dentro de las empresas. Estos profesionales enfrentan una presión constante para prevenir accidentes y garantizar un ambiente seguro, lo que puede generar altos niveles de estrés y agotamiento emocional. La ausencia de gestión y apoyo adecuados para su salud mental no solo afecta su bienestar personal, sino que también puede comprometer la efectividad de las políticas de seguridad implementadas. Este artículo explora la importancia de abordar esta problemática y propone soluciones para integrar la salud mental de estos responsables en la estrategia general de bienestar de las empresas.

En el entorno empresarial actual, los responsables de seguridad y salud en el trabajo y seguridad vial desempeñan un papel crucial en la protección del bienestar de los empleados y en la prevención de accidentes laborales y viales. Sin embargo, existe una preocupante falta de atención y gestión respecto a la salud mental de estos […]

¿Y la salud mental de los responsables del SGSST y PESV qué? Leer más »

Prevención y atención de incendios en el lugar de trabajo

En este articulo compartiremos algunas recomendaciones que ayudaran a prevenir incendios en el lugar de trabajo y a atender la situación de emergencia en caso de que se presenten.

Los lugares de trabajo tienen muchos riesgos inmersos debido a las actividades que se realizan, uno de esos riesgos es la ocurrencia de incendios, lo cual genera peligro no solo para las personas, sino también para la infraestructura de la empresa porque puede generar graves daños materiales y económicos.

Prevención y atención de incendios en el lugar de trabajo Leer más »

Lo que callan los responsables de la Gestión de la Calidad

La gestión de la calidad en las empresas es un conjunto de acciones críticas que influyen directamente en la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones. Sin embargo, detrás de los estándares y certificaciones, existen desafíos y realidades que a menudo se mantienen ocultos. Este artículo explora algunas verdades no dichas y los retos que enfrentan los responsables de la gestión de la calidad en las empresas.

Los responsables de la gestión de la calidad en las organizaciones diariamente enfrentan desafíos que a menudo permanecen ocultos, pero que deben ser reconocidos y tratados para alcanzar la sostenibilidad y el éxito a largo plazo de cualquier empresa. Algunos de ellos son: Recursos insuficientes: A pesar de la importancia crítica de la gestión de

Lo que callan los responsables de la Gestión de la Calidad Leer más »

El impacto de la gestión inadecuada de las emociones al conducir

Conducir es una actividad que requiere de una total y plena atención, así como también del cien por ciento de las capacidades para tomar decisiones rápidas y precisas. Sin embargo, una gestión inadecuada de las emociones puede genera un impacto severo en la seguridad vial. Emociones como la ira, la frustración, el miedo, la tristeza

El impacto de la gestión inadecuada de las emociones al conducir Leer más »

¿Por qué realizar capacitaciones en temas de seguridad y salud en el trabajo?

La seguridad y salud de los trabajadores son aspectos primordiales dentro de las organizaciones, los cuales están respaldados por la legislación colombiana vigente. Existen muchas estrategias para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, sin duda, una de las más comunes y reconocidas es la capacitación. A continuación, te contamos seis razones por las cuales debes capacitar a tu personal en seguridad y salud en el trabajo.

Fomenta la cultura de seguridad A través de los espacios de capacitación, el grupo de trabajo crea conciencia y apropia la cultura de seguridad, es decir, la seguridad se convierte en prioridad para todo el grupo de trabajo, sin importar el nivel jerárquico. Motivación y bienestar de los trabajadores Los trabajadores pueden percibir la capacitación

¿Por qué realizar capacitaciones en temas de seguridad y salud en el trabajo? Leer más »

Cómo integrar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV)

como integrar el sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo sgsst y el plan estrategico de seguridad vial pesv un enfoque integrado abarca tanto los riesgos laborales como viales, proporcionando una cobertura más completa y efectiva para prevenir accidentes y lesiones la integración de los sistemas de gestión en SST y PESV, permite una utilización más eficiente de los recursos, eliminando duplicidades y reduciendo costos asociados con la gestión de la seguridad. la tecnologia juega un papel vital en la integracion del sgsst y el pesv

Importancia de la integración del SG-SST y PESV La integración del SG-SST y el PESV es esencial por varias razones: Reducción de accidentes y lesiones: Un enfoque integrado abarca tanto los riesgos laborales como viales, proporcionando una cobertura más completa y efectiva para prevenir accidentes y lesiones. Cumplimiento de normatividad: la integración de varios sistemas

Cómo integrar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) Leer más »

La importancia de la comunicación en la vía: el uso de Direccionales, Luces, Bocina.

Seguridad vial, elementos del vehículo, direccionales, luces, bocina, prevención de accidentes, señalización vehicular, comunicación en carretera, conducción segura

Tabla de contenidos Cuando se conduce un vehículo por una vía, sin importar su tipología, se debe tener siempre presente que no se está solo y que cualquier decisión que se tome debe ser advertida a los demás actores viales, con la finalidad de prevenir la ocurrencia de siniestros viales y aportar en la gestión

La importancia de la comunicación en la vía: el uso de Direccionales, Luces, Bocina. Leer más »

Cómo manejar el estrés en la conducción: Viaje seguro y tranquilo

Como manejar el estrés en la actividad de la conducción, con ejercicios prácticos y sencillos para una experiencia tranquila y segura en la vía

La conducción es una actividad que en algunos casos se considera rutinaria, por lo cual no está exenta, de la presencia del estrés mientras se está al volante. Reconocer y manejar el estrés mientras se conduce es fundamental para garantizar un viaje seguro y tranquilo. En este artículo, exploraremos algunas estrategias sencillas que permitan ayudar a reducir el estrés mientas se conduce, aportando así al fomento de una experiencia de viaje más segura y placentera en las vías.

Cómo manejar el estrés en la conducción: Viaje seguro y tranquilo Leer más »

El Impacto del Cambio Climático en la Salud Laboral

Conoce los principales impactos del cambio climático en la salud laboral.

En la actualidad, es imposible negar que el cambio climático afecta en diversos aspectos de nuestras vidas, sin exceptuar el ámbito laboral de millones de personas en todo el mundo. El aumento de la temperatura y los eventos climáticos extremos se están volviendo más frecuentes, conllevando a que los trabajadores se enfrentan a nuevos desafíos que ponen en peligro su bienestar físico y mental en el lugar de trabajo.

El Impacto del Cambio Climático en la Salud Laboral Leer más »

Impacto empresarial de la ausencia del Plan Estratégico de Seguridad Vial PESV

La ausencia de un Plan Estratégico de Seguridad Vial PESV no solo expone a los empleados a riesgos inminentes para su vida e integridad física, sino que también puede acarrear consecuencias financieras, legales y de reputación significativas para la empresa. Es imperativo que las organizaciones reconozcan la importancia crítica de la seguridad vial y establezcan medidas proactivas para prevenir siniestros viales y proteger tanto a su personal como a sus activos, salvaguardando así su reputación empresarial.

La ausencia de un Plan Estratégico de Seguridad Vial PESV no solo expone a los empleados a riesgos inminentes para su vida e integridad física, sino que también puede acarrear consecuencias financieras, legales y de reputación significativas para la empresa. Es imperativo que las organizaciones reconozcan la importancia crítica de la seguridad vial y establezcan medidas proactivas para prevenir siniestros viales y proteger tanto a su personal como a sus activos, salvaguardando así su reputación empresarial.

Impacto empresarial de la ausencia del Plan Estratégico de Seguridad Vial PESV Leer más »

Ir al contenido