Alternativas de ejecución de las actividades de promoción y prevención a cargo de la ARL

1. En las instalaciones del contratante o fuera de ellas. 

2. A través de esquemas de acompañamiento virtual y de tecnologías informáticas y de la comunicación, sin perjuicio del seguimiento personal que obligatoriamente respalde dicha gestión. 

3. Mediante convenios entre Administradoras de Riesgos Laborales, en los cuales de­berá señalarse la forma de remuneración de los servicios prestados. 

(Decreto número 723 de 2013, artículo 19)  

 

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