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Nuestros Productos

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

SGSST

SIAG – Sistema de Información de Administración y Gestión, es el mejor Sistema de Información como herramienta tecnológica para apoyar la implantación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST en su empresa.

El Sistema de Información no solo está desarrollado bajo lineamientos del Decreto 1477 de 2015 y Decreto 1072 de 2015 Capítulo VI, igualmente es una herramienta que le permitirá llevar a cabo una excelente gestión, puesto a disposición de su empresa como a los profesionales y personas responsables de la implantación del SGSST.

De otra parte el Sistema de Información de Administración y Gestión - SIAG es una aplicación que podrá ser utilizada a través de internet (Todo en la nube), sin instalación de ningún tipo, sin configuraciones complejas, simplemente podrá acceder a través de nuestro portal y la dirección url correspondiente para su acceso, accediendo a su información con solo un clic.

  • Realizar la evaluación inicial de diagnóstico de acuerdo a la Resolución 1111 de 2017 acorde con los estándares mínimos
  • Levantar el Análisis de Amenazas y Vulnerabilidad
  • Planear, priorizar y ejecutar las actividades derivadas del diagnóstico inicial
  • Diagnosticar el grado de cumplimiento del SGSST con respecto a lo establecido en la normatividad legal acorde con el Decreto 1072 de 2015
  • Aplicar la estandarización e implementación de procesos y procedimientos acorde con los requerimientos del SGSST, definidos en el 1072, capítulo VI respectivamente
  • Llevar a cabo la evaluación y ajustes del SGSST orientados a la compatibilidad con otros sistemas
  • Realizar seguimientos a través de la herramienta SIAG, del SGSST para tomar las acciones de tipo correctivo y preventivo y así establecer una mejora continua
  • Aplicación del artículo 2.2.4.6.13 del Decreto 1072 de 2015. conservación de los documentos: “Los documentos y registros, deben ser conservados por un período mínimo de VEINTE (20) años, contados a partir del momento en el que cese la relación laboral del trabajador en la empresa”, a través de nuestro sistema de información
  • Capacitación y Apoyo a los profesionales de SGSST y responsables de la implantación del sistema y el uso de SIAG

Poner al servicio de su empresa, la asesoría en la Implantación del SGSST apoyándose en el Sistema de Información de Administración y Gestión SIAG, como herramienta tecnológica para lograr los  objetivos previstos en la ley, así como poner nuestros profesionales en Seguridad y Salud en el trabajo a su disposición.

Igualmente en la asesoría prestada permitirá incorporar datos relacionados con todos los componentes del SGSST, los cuales se describen a continuación:

  • Instalación, configuración parametrización  de su empresa en el Sistema de Información.
  • Instalación y configuración de la Empresa, incluyendo su infraestructura Organizacional
  • Parametrización de información referente a la empresa en todos sus puntos de trabajo
 
  • Personas, Cargos por persona, Exámenes Ocupacionales, Funciones por Cargo
  • Responsabilidades de SGSST por Cargo
  • Asesoría para que la empresa cumpla con las actividades de medicina preventiva y del trabajo - Exámenes de ingreso periódicos y de retiro (Medico externo
  • Auto reporte de condiciones de salud
  • Inducciones y Reinducciones al puesto de trabajo
  • Inducción de los trabajadores
  • Historia Académica
  • Historia Laboral
  • Registro y Control de Elementos de Protección
  • Uso de elementos de protección personal de la empresa.
  • Registro de ausentismo laboral
  • Información sobre Contratación
  • Afiliación al Sistema de Seguridad Social (AFP, EPS, ARL, CCF)
  • Control de Elementos de Protección Personal
  • Control de Elementos de Dotación Personal
  • Inventario e Inspección de Maquinaria, Equipos y Herramienta
  • Permisos de trabajo en alturas, espacios confinados y trabajo en caliente etc.
  • Comités de apoyo al SGSST
  • Conformación y capacitación del comité de convivencia laboral.
  • Comité paritario y vigía en seguridad y salud en el trabajo, reuniones de acuerdo a la normatividad vigente.
  • Políticas y Direccionamiento Estratégico
  • Política y objetivos de seguridad y salud en el trabajo
  • Rendición de cuentas por cargo frente a las responsabilidades de SGSST
  • Análisis de Amenazas y Análisis de Vulnerabilidad
  • Reglamento de higiene y seguridad industrial
  • Evaluación y Diagnóstico inicial debes de la norma Decreto 1072
  • Evaluación Inicial Estándares Mínimos Resolución 1111 de 2017
  • Matriz Legal (Requisitos Legales)
  • Inspección de Seguridad
  • Inspecciones de seguridad, para determinar los riesgos que pueden ocasionar daño en la salud de los trabajadores (Accidentes o enfermedades) y daños en la infraestructura.
  • Inspecciones a Maquinaria, Equipos y Herramientas  de Trabajo
  • Plan de Mejora
  • Plan anual de capacitación SGSST
  • Plan de trabajo anual – Socializado y ejecutado
  • Plan de capacitación anual – Socializado y ejecutado
  • Matriz de Peligros y Riesgos
  • Registro de Actas de COPASST y otros comités.
  • Registro de accidentes e incidentes de trabajo
  • Investigación de accidentes de trabajo, análisis de la accidentalidad y ausentismo, Análisis de Causas.
  • Registro de enfermedades laborales y no laborales
  • Registro de incapacidades médicas
  • Registro de evidencias (Retención Documental en línea)
  • Indicadores de Gestión
  • Creación de usuarios y asignación de roles dentro del sistema a cada usuario.
  • Soporte técnico de los profesionales de la empresa @answerPCI.com a través del Help Desk (Mesa de Ayuda en Línea).
  • Capacitación y entrenamiento a profesionales de SGSST como a los funcionarios de la empresa que interactúan con el Sistema de Información.
  • Atención personalizada (según acuerdo con el cliente).
  • Atención de requerimientos adicionales del Sistema de Información.

Sus principales beneficios serán los de llevar la trazabilidad  en la prevención de peligros y riesgos, realizando las diferentes gestiones para prevenir y controlar,  y que a través del sistema de información los usuarios puedan estar constantemente realizando el registro  de cada una de las actividades relacionadas con la prevención de peligros y riesgos, en cada uno de sus elementos,  con el único objetivo es el de mostrar a las directivas de la empresa, mediante la presentación de informes estadísticos la proyección de prevención por el año presente y venideros en el comportamiento sobre la prevención de riesgos laborales, optimizando la seguridad laboral pero sobre todo optimizando los costos económicos en que pudiera incurrir una empresa al no llevar a cabo el control al como lo exige la ley.

El tener una herramienta informática al alcance de cada una de las personas o empresas que requieren llevar a cabo el cumplimiento de la normatividad legal entorno a la Seguridad y Salud en el trabajo, dando la oportunidad al acceso a la tecnología computacional a través de dicha herramienta.

Sistematizar su empresa en torno a la seguridad y salud en el trabajo y a los diferentes procesos de su empresa.